Quel est le site Web ?

http://lacompagniedespayes.com/

La Compagnie des Payes, Rue du danemark, Auray (2026)

07/06/2026

𝐇𝐄𝐋𝐋𝐎, 𝐎𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄‼️
La Compagnie des Payes est spécialisée dans la gestion de la paie et l’accompagnement social/RH des entreprises.
Nous intervenons au quotidien auprès de nos clients, principalement basés en Bretagne historique, pour les accompagner sur toute la partie sociale avec rigueur, proximité et réactivité.

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique en Droit Social en CDD à temps complet (temps partiel possible).
Sa mission sera d’assister les Collaboratrices payes et les Juristes en droit social dans la gestion administrative et juridique des dossiers de nos clients.

𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 (liste non exhaustive):
▶️Préparation de documents administratifs en droit du travail (trames de contrats et d'avenants, courriers, trames de procédures …) ;
▶️Enregistrement des dossiers salariés sur le logiciel SILAE ;
▶️Rédaction de courriels à nos clients ;
▶️Appui aux gestionnaires de paie sur les problématiques de droit social ;
▶️Demande d'autorisation de travail, déclarations d'embauche, demandes de visites médicales et autres formalités liées à la vie du contrat de travail...

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
Formation en droit social, droit du travail ou ressources humaines (Bac +2 à Bac +5) ;
Première expérience en cabinet comptable ou service RH appréciée mais non obligatoire;
Excellentes qualités rédactionnelles (et orthographe impeccable) ;
Maîtrise correcte des outils Microsoft Office, notamment Word, PowerPoint, Excel et si possible, connaissance de SILAE ;
L'organisation, la rigueur et l'esprit d’équipe sont des qualités indispensables ;
La motivation, l'envie de s’impliquer et l'enthousiasme seront des critères aussi importants que l’expérience et la formation initiale.

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐨𝐧𝐬 :
📍CDD de remplacement à temps plein (35h) ou à temps partiel ;
📍Poste basé à Auray ;
📍Prise de poste immédiate si possible ;
📍Durée du contrat : non déterminée à ce stade (absence de visibilité) ;
📍Horaires individualisés pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
📍Tutorat interne pour accompagner votre l'intégration ;
📍Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10,80 €, pris en charge employeur à 60 % ;
📍CSE externalisé ;
📍Environnement de travail très agréable, à taille humaine, esprit dynamique et bienveillant (petite équipe fonctionnant sur l'entraide et le soutien mutuel);
📍Semaine de 4 jours 1/2;
📍Pourrait convenir à un(e) débutant(e);
📍Rémunération selon profil et expérience.

𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́(e) 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞, 𝐯𝐢𝐭𝐞, 𝐞𝐧𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐂𝐕 & 𝐋𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞@𝐥𝐚𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐢𝐞𝐝𝐞𝐬𝐩𝐚𝐲𝐞𝐬.𝐜𝐨𝐦
Chaque candidature sera étudiée et chacun(e) recevra une réponse, qu'elle soit positive ou négative ☺️ .

29/05/2026

CE QUI SEDUIT NOS CLIENTS GRANDS COMPTES ?
Bien plus que l'édition de bulletins de salaires, notre cabinet a pour mission d’offrir un service irréprochable envers des groupes humains, tels que le personnel important d'une entreprise.

C'est une question de responsabilité envers des êtres, pour qui la notion de rémunération est un sujet ultra-sensible, alors imaginez les répercutions à grande échelle ! Ainsi, concilier à la fois la dimension quantitative et la dimension qualitative est notre préoccupation prioritaire.

La Compagnie Des Payes est capable d’absorber des environnements multi-sites et à forte volumétrie, à destination des acteurs grands comptes, que nous nous efforçons de soulager par notre expertise et par la qualité de nos services :

✅ Notre politique basée sur la spécialisation Paie & juridique, plutôt que sur la généralisation (comptabilité, fiscalité, paie, RH & gestion sociale, ...).

✅ Notre positionnement Premium : une rigueur au-dessus de la moyenne.

✅ Notre réactivité.

✅ Notre disponibilité pour toutes questions d'ordres techniques.

✅ Notre service Happy Lex, le droit social décrypté de façon pédagogique.

✅ Notre double culture interne de gestionnaires paies et de juristes en droit social / open space mutualisé de nos équipes.

✅ Notre logiciel Silae (réclamé en priorité par les entreprises elles-mêmes), le plus performant du marché.

✅ Notre capacité à traiter du volume tout en préservant une haute qualité de service (nous ne serons jamais une "usine à payes").

✅ Notre capacité à internaliser ou à externaliser la gestion sociale, selon la demande.

✅ Notre politique de prix dans la moyenne du marché.

✅ Notre partenariat avec Staff & Go, logiciel SIRH.

A La Compagnie Des Payes, nous accompagnons les structures ambitieuses dans la sécurisation et le pilotage de leurs opérations sociales grâce à une organisation rigoureuse, des process fiables et une expertise juridique permanente.

Voilà, c'est dit !

PASSION, EXCELLENCE, RIGUEUR & QUALITE.

Christine Muet
Présidente - La Compagnie Des Payes

13/05/2026

Compte tenu de leur croissance en personnel, quelques années auparavant, de nombreux grands groupes avaient fait le choix de quitter leur cabinet comptable, sans doute avec l'objectif louable de maîtriser en interne leurs payes et de faire baisser cette charge, en recrutant de jeunes diplômé(e)s.

Seulement voilà, erreur stratégique, le métier de gestionnnaire paie, recherché si possible avec la compétence RH, est un métier de HAUTE TRANSMISSION.

Ce sont des métiers hyper complexes qui ne peuvent s'acquérir sans une forte transmission d'expériences de sénior à junior durant des mois, voire des années, pour partager les cas, la culture, les usages, la connaissance des lois du travail ou des administrations fiscales, la technicité des logiciels, etc.

Lorsque vous recrutez de jeunes pousses, en sortie de formation, il faut considérer qu'elles ne connaissent quasiment rien de leur métier. Isolées dans une entreprise, sans supervision éclairée, elles ne peuvent progresser seules au sein d'une structure sans culture du métier ou très difficilement. Alors que la taille de votre société réclame nécessairement une forte expertise. Le titre du diplôme ne fait pas la compétence.

Aujourd'hui, à LA COMPAGNIE DES PAYES, nous répondons à la demande de ces grands comptes qui se tournent vers nos services premium en gestion sociale. Nous leur offrons en retour la réactivité immédiate de conseils RH.

Nous avons construit notre équipe d'expertises payes et RH, avec ce dessein stratégique, par le biais des tutorats graduels et successifs.

SERIEUX. FIABILITE. RÉACTIVITÉ. SÉCURITÉ.

LA COMPAGNIE DES PAYES répond parfaitement à leurs attentes (merci à mon équipe) et est heureuse de ces nouvelles collaborations.

Christine Muet Le Faucheur
LA COMPAGNIE DES PAYES

27/04/2026

Le BONHEUR et le TRAVAIL...
La notion de bonheur serait un absolu, d'après nos "experts" et certaines entreprises le promettent à leurs salariés.

Pour nous, le bonheur est au contraire propre à chacun et il n'existe jamais aucune garantie de compatibilité du bonheur et du travail, même en y ajoutant une multitude d'artifices et d'avantages (baby foot, semaine de 4 jours, télétravail, primes, happy manager etc).

Nous n'affirmons pas que le bonheur au travail n'existe pas, car il existe réellement, mais il n'est ni systématique, ni linéaire, ni intemporel.

Pour nous, lorsque l'on parle de BONHEUR au travail, il s'agit surtout d'essayer de ne pas ajouter de nuisance dans les vies.

Au sein de La Compagnie Des Payes, ce sujet est au coeur de nos préoccupations, que ce soit en termes de culture de management ou de cohésion d'équipe.

Nous y sommes hypersensibles; c'est un sujet que nous avons à l'esprit à chaque instant, mais nous ne nous leurrons pas.

Nous ne promettrons jamais le bonheur au travail: chacun est maître de son intériorité.

Nous promettons en revanche un cadre de travail agréable, une écoute et un climat social que nous essayons de rendre supérieurs à la moyenne.

Christine (Muet) Le Faucheur
La Compagnie Des Payes

20/04/2026

Il n'y a pas une SECONDE CHANCE, pour une PREMIERE impression.

Chaque nouvelle arrivée pour accueillir un(e) collaborateur/trice est comme une naissance, pour nous, pour la personne. L'équilibre précédent est bousculé, un nouveau paradigme professionnel se réorganise de nos complémentarités, de nos enthousiasmes, de nos envies de bien faire, ensemble.

Nous n'avons pas peint la chambre en rose ou en bleu et organisé les doudous dans le petit lit douillet, mais c'est un peu pareil. Le petit nécessaire du parfait gestionnaire de paye est prêt, comme s'ils avaient toujours été là.

Aujourd'hui, toute l'équipe se réjouit de l'arrivée de Manon et prépare dans les esprits, dans l'attitude, dans les attentions sensibles et dans les actes : LA BIENVENUE.

" Nous n'avons jamais été si bien accueillis dans nos autres jobs " est la petite phrase qui nous fait toujours plaisir à entendre.

10/04/2026

Le BUSINESS, c'est SENSIBLE !!
Pour chaque action business, pour chaque décision vers mes équipes ou vers mes clients, je me demande toujours si c'est juste, bon et utile. C'est un réel travail d'introspection du quotidien : immédiat, spontané et intuitif.

Pour trouver cet équilibre de cohérence et de joie au quotidien, il m'est nécessaire d'être en premier lieu à l'écoute de mon intériorité, de ma boussole personnelle.

Et oui, les entreprises ne sont que des extensions matérialisées de nos idées, de notre esprit, de nos émotions et de nos affects. Ce qui nous apparaît comme tangible, factuel, rationnel et matériel... n'est que la résultante physique de nos mondes intérieurs.

Alors, je porte ma confiance dans l'écoute de ma VOIX intérieure.
Cette VOIX du coeur connaît mieux que quiconque quelle est la meilleure solution pour entamer mon prochain engagement business. Pour m'épanouir dans mon activité, j'adopte la quête d'un alignement total entre mon ETRE et mes ACTES.

VOIX intérieure = VOIE extérieure...
Quand l'intime de mon être s'aligne avec mes décisions et mes développements business.

Un projet d'entreprise, ou une quête de lien dans nos collaborations, ne peut plus se fonder uniquement sur un raisonnement analytique du mental, basé sur la peur du manque d'abondance ou de la peur de l'abandon.

Il me semble devoir trouver SENS, EQUILIBRE et JOIE dans l'alignement de nos identités personnelles, hypersensibles.

Ainsi, chaque nouveau défi journalier éveille mes cordes sensibles. Chahutant tous mes SENS, pour atteindre les bons accords :
m'engager dans un beau projet QUI FAIT SENS. Pour trouver mon chemin, à ma manière, dans le BON SENS. Qui me fait vibrer, me passionne, qui PARLE À MES SENS.

Ouvrons la porte à un business plus humain, enrichi de nos sensibilités, parce qu'il offre la pleine possibilité d'exprimer nos natures profondes, plus respectueuses de nous-mêmes et des autres.

Christine Muet Le Faucheur

02/04/2026

𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐲𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐀𝐔𝐑𝐀𝐘 - 𝐌𝐎𝐑𝐁𝐈𝐇𝐀𝐍 ]

Nous sommes LA COMPAGNIE DES PAYES, basée à AURAY et développons une activité premium d'externalisation des services payes, rh et social pour les entreprises et les cabinets comptables.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐲𝐞𝐬 (H/F) TRÈS RIGOUREUX(SE) pour ce poste en CDI.

Vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-conventionnels au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 Juristes en droit social et 3 Gestionnaires de payes.

Vous aurez notamment en charge :
~La gestion de la paie d’un portefeuille clients multi-conventionnel (environ 220/250 paies).
~L’établissement des charges sociales et DSN.
~La gestion administrative du personnel : DPAE, arrêt maladie, déclaration d'accident du travail, …
~Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle…).
~L'accompagnement, la supervision et le tutorat, selon expérience, de nos futures Gestionnaires de Payes "débutantes".

Profil recherché:
~Formation bac+2 paie (diplôme paie impératif) intégrant idéalement une partie droit social.
~Expérience de 1à 2 ans environ en cabinet comptable/paie.
~Connaissance de MySilae serait un plus.

Nous privilégierons les candidatures de personnes TRES RIGOUREUSES par nature, qui ont la même PASSION que nous pour ce métier, et que nous formerons à nos méthodes d'un niveau d'exigence supérieure, basées notamment sur le respect de process visant l'amélioration continue et la qualité de service.

La motivation, l'implication, l’ENTHOUSIASME et l'ENVIE D’EVOLUER sont des critères essentiels de sélection pour ce poste.

Autres informations :
~ poste à 35h par semaine, CDD ou CDI (temps partiel possible selon profil)
~ semaine de 4,5 jours
~ possibilité d'1 jour hebdomadaire de télétravail après totale adaptation à notre organisation,
- titre-restaurant,
- places de parking,
- salaire selon expérience et compétences,
- prise de poste rapide.

Envoyez vite votre candidature à :
[email protected]

26/03/2026

GRANDE RIGUEUR = GRANDE SENSIBILITE EMOTIONNELLE.
Au sein de La Compagnie Des Payes, avec un positionnement affirmé de haute qualité de service, d'une exigence quotidienne à forte rigueur, notre business model réclame des personnes aux compétences et aux caractères perfectionnistes.

Ce qui implique qu'elles possèdent également une sensibilité émotionnelle supérieure à la moyenne.

En effet, si vous avez tendance à faire PLUS : plus précis, plus nuancé, plus subtil, plus parfait, en contrepartie vous ressentez également bien plus, en porosité du monde ambiant, comme de véritables éponges des émotions.

Ces profils, dans lesquels je me reconnais pleinement, réclament les conditions d'un climat d'entreprise serein, appuyé par un management spécifique et unique. C'est devenu un postulat vers notre équipe : notre entreprise doit être un espace de sécurité, un sanctuaire de protection, au sein duquel chacun peut exister pleinement et se sentir entièrement reconnu et considéré.

Alors, nous avons adopté une philosophie, des règles et des bonnes conduites qui compensent les pratiques jusqu'alors adossées au paradigme Vertical, Pyramidal, Patriarcal, en mettant de la distance avec l'autorité, la domination, le profit, la normalisation, la segmentation, la hiérarchisation, le leadership, la peur, la menace, la distinction sociale des leaders, l'uniformisation des troupes, le capital, le rapport de force, l'ordre et le pouvoir.

Nous ne plaçons pas notre réflexion sur des principes de bien-être au travail, c'est bien plus subtil que cela.

La qualité, la finesse, l'harmonie, l'intégrité, la vérité, le respect de la relation sociale, du rapport entre les êtres, sont des dimensions inscrites dans nos ADN, dans nos cellules, depuis la naissance.

C'est ce qui nous a conduit à nous orienter vers nos métiers actuels, pour offrir nos services de gestion sociale, vers les entreprises en quête de sérénité dans la dimension administrative vis à vis de leur personnel.

Notre métier, vous servir.

Christine Muet le Faucheur

10/03/2026

LA PAYE - "TOUT VA TRES BIEN MADAME LA MARQUISE ! ".
Depuis le début de l'aventure de La Compagnie des Payes, aussi loin que nous pouvons nous remémorer l'ensemble des centaines et centaines de bulletins de paie qui ont été passés au crible de nos ÉTATS DES LIEUX (diagnostic social de tous nos nouveaux dossiers clients) ...ils comportaient TOUS des erreurs, plus ou moins graves, des non-conformités au droit du travail, droit et la sécurité sociale et aux conventions ou accords collectifs.

En l'état, ces bulletins constituaient de véritables bombes à retardement, que nous prenons soin de désamorcer pour les entreprises et les cabinets d'expertise-comptable qui nous confient leurs dossiers.

Tant qu'il n'y a pas de problème révélé par des contrôles URSSAF, de l'inspection du travail, d'un audit de cession d'entreprise, d'un contentieux salarial, il y a l'illusion collective que "TOUT VA BIEN !"

Le bulletin de paie est l'EXPRESSION DIRECTE DU CONTRAT DE TRAVAIL, formalisé entre un employeur et un salarié(e). Souvent minoré, à tort, tel un simple document administratif, alors qu'il concentre dans son libellé tous les enjeux d'un lien juridique.

C'est une pièce, dont la non-conformité, sera lourde de conséquences pour les dirigeant(e)s d'entreprises, qui se retrouvent alors pris en étau entre leurs salariés ET l'URSSAF ou l'inspection du travail, ...la législation en général.

C'est pourquoi, nous avons à cœur de porter un regard d'expert, perfectionniste, à 360°, sur tous les dossiers qui nous sont confiés.

LA COMPAGNIE DES PAYES
Manufacture haute couture d'édition de bulletins

25/02/2026

Premiers rayons de soleil dans le Morbihan... C'est l'occasion pour notre mascotte 𝐁𝐥𝐞𝐮𝐞𝐭𝐭𝐞 de se dégourdir les gambettes jusqu'à La Compagnie des Payes. ça sent le printemps, non ?

La Compagnie des Payes

07/06/2026

29/05/2026

13/05/2026

27/04/2026

20/04/2026

10/04/2026

02/04/2026

26/03/2026

10/03/2026

25/02/2026

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