Rbv restaurant ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก Rbv restaurant, ร้านอาหาร, Nakhon Pathom.

 #มีรายได้เเม้จะไม่ได้อยู่เฝ้าร้าน นี้คือเป้าหมายของเจ้าของร้านส่วนใหญ่ ที่อยากทำธุรกิจหนังสือ 4 เล่มนี้ช่วยท่านได้ 🟠 10...
22/07/2023

#มีรายได้เเม้จะไม่ได้อยู่เฝ้าร้าน นี้คือเป้าหมายของ
เจ้าของร้านส่วนใหญ่ ที่อยากทำธุรกิจ
หนังสือ 4 เล่มนี้ช่วยท่านได้
🟠 108 คำถามที่ร้านอาหารต้องรู้
ราคา 289 บาท
• มือใหม่ เปิดร้าน ยังไงให้รอด
• หมดปัญหา ทุกร้านต้องเจอ
• เปิดร้านแล้วไม่มีกำไร ควรอ่าน
🟢 101 ความลับขายดีเดลิเวอรี่รุ่ง
ราคา 289 บาท
• ขายออนไลน์ ใช้ได้ทุกแอพ
• มีหน้าร้าน ไม่มีหน้าร้าน อ่านได้
• เทคนิคขายดี จัดการมีระบบ
🟡 99 วิธีขายดีไม่เฝ้าร้าน
ราคา 389 บาท
• แก้ปัญหาพนักงานขาดลามาสาย
• อยากจ้างพนักงานมาทำแทน
• สร้างทีมงาน อยากมีเวลาว่างเพิ่ม
• นำไปต่อยอด เพิ่มยอดขาย ขยายสาขา
🔥 100 วิธีเพิ่มยอดขาย ราคา 389
กลยุทธ์เเละเทคนิคการเพิ่มยอดขายร้านอาหาร
เเกะมาจากประสบการณ์ 10 ปี
จากเเบรนด์ใหญ่ๆ ในประเทศ
E Book เล่ม 108 เเละ 101
เนื้อหา เล่มละ 189 หน้ารวมปก
เล่ม 99 วิธีขายดีไม่เฝ้าร้าน
ความยาว 262 หน้ารวมปก
เล่ม 100 วิธีเพิ่มยอดขาย
ความยาว 251 หน้ารวมปก
มาเป็น file PDF ดาวน์โหลดผ่านกลุ่มปิด ใช้งานง่าย
สนใจพิมพ์ "สนใจ" ใต้ Comment
หรือทัก Inbox เพจ m.me/kaideegun

 #ชีวิตเจ้าของร้านที่มีความสุข คือ ได้ใช้ชีวิตในเเบบที่อยากได้ใช้ มีเงินเเละมีเวลาหนังสือ 4 เล่มนี้ ช่วยให้คุณสามารถ มีช...
22/07/2023

#ชีวิตเจ้าของร้านที่มีความสุข คือ ได้ใช้ชีวิต
ในเเบบที่อยากได้ใช้ มีเงินเเละมีเวลา
หนังสือ 4 เล่มนี้ ช่วยให้คุณสามารถ มีชีวิตในเเบบที่อยากได้ใช้
🟠 108 คำถามที่ร้านอาหารต้องรู้
ราคา 289 บาท
• มือใหม่ เปิดร้าน ยังไงให้รอด
• หมดปัญหา ทุกร้านต้องเจอ
• เปิดร้านแล้วไม่มีกำไร ควรอ่าน

🟢 101 ความลับขายดีเดลิเวอรี่รุ่ง
ราคา 289 บาท
• ขายออนไลน์ ใช้ได้ทุกแอพ
• มีหน้าร้าน ไม่มีหน้าร้าน อ่านได้
• เทคนิคขายดี จัดการมีระบบ

🟡 99 วิธีขายดีไม่เฝ้าร้าน
ราคา 389 บาท
• แก้ปัญหาพนักงานขาดลามาสาย
• อยากจ้างพนักงานมาทำแทน
• สร้างทีมงาน อยากมีเวลาว่างเพิ่ม
• นำไปต่อยอด เพิ่มยอดขาย ขยายสาขา
🔥 100 วิธีเพิ่มยอดขาย ราคา 389
กลยุทธ์เเละเทคนิคการเพิ่มยอดขายร้านอาหาร
เเกะมาจากประสบการณ์ 10 ปี
จากเเบรนด์ใหญ่ๆ ในประเทศ
E Book เล่ม 108 เเละ 101
เนื้อหา เล่มละ 189 หน้ารวมปก
เล่ม 99 วิธีขายดีไม่เฝ้าร้าน
ความยาว 262 หน้ารวมปก
เล่ม 100 วิธีเพิ่มยอดขาย
ความยาว 251 หน้ารวมปก
มาเป็น file PDF ดาวน์โหลดผ่านกลุ่มปิด ใช้งานง่าย
สนใจพิมพ์ "สนใจ" ใต้ Comment
หรือทัก Inbox เพจ m.me/kaideegun

10/07/2023

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0ysKxB2j2nWzcazxApLJxb8SHurRAMF5Dy8eb97ktfiVYRzsvvpcq77Q6WB2BCmGpl&id=104381068068947

หน้าที่ของเราคือการช่วยเจ้าของร้านอาหาร
เข้าใจการตลาดให้ถูกตั้งแต่ต้น
เพื่ออยู่รอดและเติบโต
ในวันที่เกมร้านอาหารยากกว่าที่เคย
ติดต่องาน LINE :

https://www.facebook.com/100063561183136/posts/pfbid026n277rVEp9kuo8TxFygyn6y2E2FD95mgNXLbFRFV8o658rmqYhTL8oTRM2Db8rXHl/...
10/07/2023

https://www.facebook.com/100063561183136/posts/pfbid026n277rVEp9kuo8TxFygyn6y2E2FD95mgNXLbFRFV8o658rmqYhTL8oTRM2Db8rXHl/?mibextid=Nif5oz

เจ้าของร้านเปิดคาเฟ่ขนมปัง
ทำอร่อยมากมั่นใจว่า 10 เต็ม 10
แต่ทำการตลาดไม่เป็นร้านจึงเงียบมาก
นี่คือเรื่องของเจ้าของร้านที่ทักมา
เข้ารับการปรึกษาส่วนตัวกับผมในวันนี้
สาระสำคัญจากการพูดคุยกว่า 3 ชั่วโมง
1. ยอดขายน้อยเกินไป
2. ทำของดีแต่ขายไม่ดี
3. ทำเองทุกขั้นตอนจนป่วย
4. ยอดขายยังไม่พอจ้างคน
5. ทำการตลาดไม่เป็น
ปัญหาหลักคือ การเพิ่มยอดขาย
แต่ปัญหารองลงมาคือ การบริหารจัดการ
ผมมองว่าเรื่องหลังสำคัญกว่าเรื่องแรก
ด้วยความที่ร้านส่วนใหญ่ไม่รู้
มักจะอยากขายทุกอย่างในร้าน
และก็ยังไม่ได้สื่อสารกับสิ่งที่เรามีเต็มที่
รวมทั้งทำสินค้าออกมาโดยยังไม่รู้จะขายดีมั้ย
คือทดลองออกเมนูใหม่ไปเรื่อยๆ
แถมยังตั้งราคาตามต้นทุน ซึ่งใช้ของดี
ต้นทุนก็สูงปรี้ด ลูกค้าที่มากินก็ชอบ
แต่มันลูกค้าที่มากินมันน้อยเกินไป
จนไม่สามารถทำให้ร้านอยู่ไหวได้
พูดง่ายๆคือลูกค้าที่ชอบมีไม่ถึง 10 คน
ทำออกมาเยอะ ขายไม่ได้ ก็ใจเสีย
ตั้งใจทำมาก ไม่มีลูกค้า ก็เหนื่อยใจ
ปัญหาในการจัดการที่ผมพบว่าควรปรับปรุงคือ
1. ทางร้านผลิตของเยอะเกินยอดขายที่ตั้งไว้
2. ตั้งยอดขายที่ตั้งไว้ 10,000 ต่อวัน
แต่ขายไม่ได้ ก็ยังผลิตของเท่าเดิม
3. ขนมที่ผลิตมาเยอะจึงต้องเหลือ ต้องทิ้ง ทำให้จมทุน
4. เมื่อขายไม่ดี ก็ยังไม่รู้ว่าจะจัดการอย่างไร ไม่ไหวก็ปิด
5. จ้างพนักงานไว้ 1 คนเป็นแม่บ้าน
พอปรับมาเป็นผู้ช่วยทำขนม
ทำไปสักพักก็ลาออกอ้างว่าอยากลากลับบ้าน
6. สุดท้ายก็เหลือทำกันเอง 2 คน
7. ตอนนี้จ้างพนักงานมา 1 คน แต่ขนมในร้านก็เยอะ
8. เพราะคิดว่าขายไม่ดี จึงพยายามทำเมนูให้เยอะ
9. ต้องตื่นมาตี 2 มาทำขนมปังสด วันละ 50-60 ก้อน
กว่าร้านจะได้เปิดก็ 10 โมงเช้า
10. ครัวซองต์ ขนม คุ้กกี้ เค้ก เต็มตู้ งานจึงล้นมือ
11. มีลูกค้ามาถามว่า ไม่มีอาหารหรอ ก็เลยทำเมนูอาหารเพิ่มอีก
12. ยังไม่รวมกับเครื่องดื่ม อีกกว่า 50 เมนู
มาถึงจุดนี้
ผมก็อึ้งไปเล็กน้อยกับยอดขายที่เคยขายได้
ร้านนี้ขายได้ต่ำสุดวันละ 100 บาท
ส่วนยอดขายมากสุดคือ 7,000 บาท
เมื่อคำนวณต้นทุนค่าใช้จ่ายแต่ละเดือนแล้ว
พบว่า ต้นทุนรวมประมาณ 100,000 บาท
(รวมค่าแรงตัวเองแล้ว)
แสดงว่าหากคิดว่า
ต้นทุนรวมคร่าวๆคิดเป็น 80%
อยากได้กำไรสัก 20% ของยอดขาย
สูตรคือ (ต้นทุนทั้งหมด x 100) / 80
100,000 x 100 / 80
ควรจะขายได้ = 125,000 บาท
หากมีต้นทุนรวม 100,000 บาท
ก็จะเหลือกำไร 25,000 บาท
แต่ถ้าขายได้มากกว่านี้
ต้นทุนที่เป็นต้นทุนคงที่ก็จะลดลง
แต่คนที่ยังขายไม่ดีอย่าพึ่งคิดเยอะ
เอาแค่ขายแล้วไม่ขาดทุนก่อน
หาเป้าหมายนั้นให้เจอ
เป้าหมายนี้เรียกเป้าหมายระยะสั้น
สำหรับคนที่ยังไม่เคยทำถึงเป้าหมายสักที
อย่าพึ่งคิดไปถึงเป้าใหญ่
เป้ายอดขาย 125,000 บาท
หากนำไปหารจำนวนวัน ที่เปิดร้าน 25 วัน
ยอดขายต่อวัน = 125,000 / 25
= 5,000 บาท
เป้ายอดขายรายวัน 5,000 บาทนี้แหละ
ที่จะมาคิดต่อว่า เราควรจะทำอะไร
และไม่ควรจะทำอะไร
ตัวผมเริ่มคิดจาก
ขายกาแฟ ได้วันละกี่แก้ว
แก้วละ 75 บาท = 20 แก้ว
ขายเครื่องดื่ม ที่ไม่ใช่กาแฟ
ได้วันละกี่แก้ว
แก้วละ 75 บาท = 10 แก้ว
ขายขนมปัง ได้วันละกี่ชิ้น
ก้อนละ 75 บาท = 20 ชิ้น
ก้อนละ 95 บาท = 10 ชิ้น
ขายเค้ก ได้วันละกี่ชิ้น
ขายอาหาร ได้วันละกี่จาน
เมื่อคำนวณยอดขายแล้ว
เราอาจจะไม่ต้องมีเมนูเยอะๆ
หรือรสชาติเยอะจนเกินไปก็ได้
เพราะจะทำให้ลูกค้าเลือกนาน
เลือกยาก และเราเองทำไม่ทัน
1. การตัดเมนูที่ไม่จำเป็น
เมื่อคุณคิดแบบนี้จะเห็นว่า
เมนูที่เราไม่จำเป็นจะถูกตัดออกไป
และเลือกขายเฉพาะเมนูที่จำเป็น
2. ลดจำนวนการผลิตแต่ละรสชาติลง
จะได้ไม่ต้องเตรียมของเยอะ
3. เลือกที่จะไฮไลท์เมนูเด่นของร้าน
และจัดทำโปรโมชั่นให้ลูกค้ารู้สึกคุ้ม
4. สุดท้ายการโปรโมทให้คนรู้จัก
ไม่ได้ทำได้เฉพาะการยิงโฆษณาเฟสบุค
แต่สามารถเริ่มง่ายสุดด้วยป้ายหน้าร้าน
ว่าร้านเราขายอะไร มีรูปขนมให้เห็นชัดเจน
ดึงคนรู้จักใกล้ร้านให้มากินให้ได้ก่อน
จะทำให้ร้านคุณไปรอดอยู่ได้
ส่วนถ้าถามว่าควรยิงแอดวันละเท่าไร
คำตอบคือ
ยอดขายต่อคน 1 คนมากินร้านคุณเท่าไร
ให้ใช้งบประมาณ 1-2 คนที่มากินคุณ
ก็เท่ากับเท่าทุน เช่น 1 คนกิน 150 บาท
ก็เริ่มใช้แอดวันละ 300 บาทก็เพียงพอ
ถ้าโฆษณานั้นพาคนมาให้คุณได้มากกว่า 2 คน
ก็ถือว่าคุ้มแล้ว
คนขายดีทุกคนล้วนเคยขายไม่ดี
ลองนำแนวคิดไปปรับใช้กับร้าน
อย่ารอคอยให้ความสำเร็จวิ่งเข้าหาคุณ
ถ้าคุณมีของดี จงเชื่อว่าคุณจะขายดีได้
เพจขายดี เป็นกำลังใจให้คนมีของดีทุกคน
#ขายดีไปด้วยกัน
สำหรับคนที่ติดปัญหาต้องการปรึกษาธุรกิจ
ทักสอบถามคิวว่างคุณคุ ใน inbox
m.me/kaideegun

10/07/2023

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0jm1tpSVkWiDdJ8XrQ9qrn7oTEwWUZVHNfLRy7M7LFsUhpLprybYo7yqgNw9pUJ5Tl&id=104381068068947

หน้าที่ของเราคือการช่วยเจ้าของร้านอาหาร
เข้าใจการตลาดให้ถูกตั้งแต่ต้น
เพื่ออยู่รอดและเติบโต
ในวันที่เกมร้านอาหารยากกว่าที่เคย
ติดต่องาน LINE :

10/07/2023

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid03HsZahjTzmbBJcSb1KzjnU7x6ipt82mwbefREC274dUz1CTKP9H5DT1iPyhMv8cyl&id=100063561183136

หน้าที่ของเราคือการช่วยเจ้าของร้านอาหาร
เข้าใจการตลาดให้ถูกตั้งแต่ต้น
เพื่ออยู่รอดและเติบโต
ในวันที่เกมร้านอาหารยากกว่าที่เคย
ติดต่องาน LINE :

08/07/2023

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02MTK3DBNFn4fFhYaMyjfCdRdcMakyaPMotwEZpvexaY3mYa5J2HoiGpLDa38P8CPRl&id=104381068068947

หน้าที่ของเราคือการช่วยเจ้าของร้านอาหาร
เข้าใจการตลาดให้ถูกตั้งแต่ต้น
เพื่ออยู่รอดและเติบโต
ในวันที่เกมร้านอาหารยากกว่าที่เคย
ติดต่องาน LINE :

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0Sqq4kvMLFF73W7WPmKytGGbvZkV2JdnmzWUm3WcjknBGWNmw3Mjh7i5CsDkY5m5yl&id=1...
25/04/2023

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0Sqq4kvMLFF73W7WPmKytGGbvZkV2JdnmzWUm3WcjknBGWNmw3Mjh7i5CsDkY5m5yl&id=104381068068947

พนักงานยังลาออกอยู่เรื่อยๆ คนไม่พอ
ผมจึงพยายามหาสาเหตุว่าเกิดจากอะไร
แล้วก็พบว่า เจ้าของร้านใจดีเกินไป
ถ้าคุณห่วงภาพลักษณ์เป็นคนดี จิตใจดี
พูดจาดี และกลัวว่าลูกน้องจะโกรธ
ร้านก็จะไม่มีกฎระเบียบ
ตัวอย่างเช่น
1.พนักงานรู้ว่าคุณใจดี เลยมาสาย
คุณก็ไม่กล้าดุ เพราะกลัวลูกน้องโกรธ
2. พนักงานพักกินข้าวนาน เลยเข้าสาย
คุณก็ไม่กล้าดุ เพราะกลัวลูกน้องโกรธ
3. ให้พนักงานกินของในร้านได้ ทำกินเอง
พนักงานก็จะใส่ของแพง ตักข้าวหมด
และไม่ยอมหุงเพิ่ม ลูกค้าสั่งไม่มีเสียออเดอร์
4. ไม่มีการนับสต๊อกเพราะพนักงานบ่นเหนื่อย
พนักงานเห็นช่องโหว่ ทุจริตแอบเอากลับไปกิน
5. ไม่มีการจัดตารางงานให้ชัดเจน
ว่าใครต้องทำอะไร พนักงานแอบอู้ได้
เกี่ยงงานกัน ทะเลาะกัน
เจ้าของร้านก็ไม่กล้าจัดการ
6. พนักงานเสื้อหลุด เสื้อไม่รีดมาทำงาน
เจ้าของร้านก็ไม่กล้าดุกล้าว่า ลูกค้าเห็นแล้ว
รู้สึกว่าร้านไม่พร้อม
7. ชุดยูนิฟอร์ม ต้องใส่หมวก
แต่ลูกน้องไม่อยากใส่ ก็ตามใจลูกน้อง
จนเสียนิสัย
8. พนักงานขอลาหยุด 7 วันยาว
ทั้งที่คุณคนขาด แต่ก็ต้องให้
เพราะกลัวว่าพนักงานคนนี้ทำงานดี
จะไม่กลับมาทำงานอีก
9. พนักงานขอให้ออกเงินให้เป็นรายวัน
คุณก็ยอมออกให้เพราะกลัวว่าเขาเดือดร้อน
แต่พอพนักงานได้เงินรายวัน ก็หายไปเลย
10. เจ้าของร้านชอบเลี้ยงน้อง ให้ทิปเยอะๆ
ถึงวันที่ไม่ให้พนักงานจะเริ่มงอแง อิดออด
ไม่ทำงาน และบ่นนู้นนี่นั่น มีปัญหาทั้งวัน
เพราะเราไปสปอยเขามากเกินไป
เรื่องทั้งหมดนี้เกิดจากความใจดี
ของเราที่บางครั้ง
กลายเป็นข้อเสียมากกว่าข้อดี
ซึ่งก็ไม่ได้อยากให้ ใจร้ายกับพนักงาน
แต่ถ้าจะแก้ปัญหานี้ ได้ด้วยการสร้างกฎระเบียบ
ไว้ตั้งแต่แรกที่พนักงานเข้ามา
เพื่อให้รู้ว่า "กฎก็คือกฎ"
ในตอนนั้นผมมีกฎข้อนึงที่จำเป็นต้องออกให้
คือ การปรับเงิน พนักงานในร้านเมื่อทำอาหารผิด
หรือลูกค้าแจ้งว่าไม่ได้สั่ง
ผมเชื่อว่าปัญหานี้หลายคนคงจะเคยเจอ
และอาหารจานนั้นก็มีต้นทุนที่ร้านต้องรับไป
จะไม่มีปัญหาเลยถ้าเดือนนึงผิดแค่ครั้งเดียว
แต่ร้านที่ผมทำอยู่ มันผิดเยอะจนน่าแปลกใจ
ที่ร้านไม่มีการปรับ ไม่มีกฎระเบียบตรงนี้มาควบคุม
แล้วอาหารที่ทำผิดนั้น มันไปอยู่ที่ไหน
แน่นอนว่า แม่ครัว หรือเด็กเสิร์ฟก็จะเก็บไว้กิน
ปัญหานี้มันเลยอยู๋ที่ว่า ลูกค้าสั่งผิด หรือจริงแล้ว
พนักงานแกล้งทำออเดอร์ผิดเพื่ออยากกินเอง
กฎระเบียบที่ออกมาในตอนนั้น คือหากใครทำผิด
ต้องจ่ายค่าอาหารนั้น และเอาอาหารกลับไปกินได้
กฎนี้ทำเอาพนักงานบ่นกันหนาหู
หาว่าผู้บริหารใจร้าย ถ้าใจไม่แข็งพอ
ก็คงล้มเลิกไม่กล้าทำต่อ แต่เพราะเราเอาจริง
เราถึงเข้าใจว่าจริงๆแล้วพนักงานก็บ่นไปงั้น
แต่กฎก็คือกฎที่เขาต้องยอมรับใครอยู่ไม่ได้
ก็ไม่เหมาะกับการอยู๋ร้านของเรา
พนักงานถามว่า แล้วจะรู้ได้ไงว่าใครผิด
1. ลูกค้าสั่งผิดเอง ให้ตรวจสอบที่
พนักงานเสิร์ฟต้องทวนออเดอร์ทุกครั้ง

2. พนักงานคีย์ผิด ให้ตรวจสอบที่
จอเครื่องรับออเดอร์ตรงกับที่จดในกระดาษไหม

3. คนทำอาหารทำผิด ให้ตรงสอบที่
บิลที่เข้าไปในครัว กับอาหารที่ออกมา

เมื่อเราตรวจไปตามจุดต่างๆ เราก็จะรู้ว่าใครผิด
และให้แต่ละคนรับผิดชอบไปตามสิ่งที่ทำ
ผลคือในช่วงแรก ก็มีปัญหาโดนปรับกันไป
แต่คนที่โดนปรับกลับมีผลทำงานที่ดีขึ้นชัดเจน
เพราะเขาจะเริ่มละเอียดขึ้นในการทวนออเดอร์
เขาไม่กล้าทำผิดอีก เพราะมีการหักเงินจริง
เมื่อไรก็ตามที่กฎระเบียบมันชัดเจน
และตรวจสอบได้ว่าใครถูกหรือผิด
มนุษย์ทุกคนรู้แก่ใจดีว่า อะไรถูกผิด
แต่ถ้าไม่มีกฎบังคับไม่มีหลักยึด
ทุกคนก็พร้อมจะเบี่ยงเบนออกจากถนน
กำหนดเส้นกรอบให้พนักงานเดินให้ตรง
ร้านคุณจะมีพนักงานที่ยอดเยี่ยม
เลิกใจดีแบบผิดๆ เปลี่ยนร้านใหม่ให้ดีกว่าเดิม
ไปสร้างกฎระเบียบที่ดีให้พนักงานกันตั้งแต่วันนี้
เนื้อหาส่วนนึงของ E-Book 99 วิธีขายดีไม่เฝ้าร้าน
หนังสือที่เจ้าของร้านที่มีลูกน้อง ดูแลพนักงาน ควรมี
ไม่อยากนั่งเฝ้าร้านไปตลอดชีวิต ทัก >> m.me/kaideegun
เขียนโดย เจ้าของเพจขายดีไปด้วยกัน

https://www.facebook.com/104381068068947/posts/pfbid03nxHbgyCsAemCkCFthDVuUQeRXJtoJ9jaXrp5owtCjCTXpTbJVkEFMshTQUsH8vDl/?...
21/02/2023

https://www.facebook.com/104381068068947/posts/pfbid03nxHbgyCsAemCkCFthDVuUQeRXJtoJ9jaXrp5owtCjCTXpTbJVkEFMshTQUsH8vDl/?mibextid=Nif5oz

อย่าไปโกรธ
คนที่มาขายของเหมือนคุณ
เพราะมันคือสิ่งที่บอกว่า
ตรงนี้มีลูกค้า "ชุกชุม"
คนถึงอยากมาแย่งกันขาย
เมื่อไรที่มีคู่แข่งจำไว้ว่า
เขาเรียกลูกค้ามาให้
ส่วนหน้าที่ไม่ต้องโกรธใคร
แต่แค่ทำให้ ดีกว่าเดิม
#ขายดีไปด้วยกัน

19/01/2023

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid035rBz6yZF18bbMAfovzs1899jGgAS2kviaJTkfMXY4kmAxZRbysJKUcxPRDerQyrol&id=104381068068947

หน้าที่ของเราคือการช่วยเจ้าของร้านอาหาร
เข้าใจการตลาดให้ถูกตั้งแต่ต้น
เพื่ออยู่รอดและเติบโต
ในวันที่เกมร้านอาหารยากกว่าที่เคย
ติดต่องาน LINE :

ที่อยู่

Nakhon Pathom
73000

เวลาทำการ

จันทร์ 11:00 - 20:30

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ Rbv restaurantผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

แชร์

ประเภท