17/05/2026
最近閱讀時，看到一個有趣的觀點：
「職場成功之道就是保有一顆『赤子之心』。」
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什麼意思？不是要我們天真無邪、毫不設防，
而是像個小孩子一樣，想要什麼就坦率大喊：「我要！」
然後毫不忸怩、不顧一切地去爭取。
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如果真的要不到，小孩頂多大哭一場，
過了兩天也就忘了，繼續朝下一個想要的東西前進。
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亞洲文化中，人們常以為默默耕耘就會被看見。
一旦升遷機會被別人拿走，心底就會滿滿不服氣，
開始怪大環境、怪老闆識人不明，
甚至認為對方只是逢迎拍馬。
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畢竟要是主動爭取卻被拒絕，
或是當上主管卻表現不佳，
就擺明是自己能力不夠，怪不得別人。
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但仔細觀察身邊的人就會發現一個殘酷對比：
成功的人，多半擁有高昂的「自信」，敢要、敢賭、敢犯錯。
而憤世嫉俗的魯蛇，展現的卻只有不可侵犯的「自尊」。
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想要默默被發現價值的虛榮心，以及害怕丟臉的自尊心，
都是職場上拖我們後腿的絆腳石。
坦誠面對自己的期待，並客觀找出達成目標的方法，
才是成熟大人的生存法則。
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書名｜三年後，你的工作還在嗎？
作者｜姚詩豪、張國洋 .ren.cademy
出版｜時報出版
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圖&文:
#閱讀筆記 #職場 #升遷
